You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.

Atlarla Deneyimsel Öğrenme

Liderlik, iletişim ve güveni sahada deneyimleyin.

Kurumsal ekiplerin liderlik, iletişim ve güven dinamiklerini;
atların sezgisel geri bildirimleri ve denge temelli binicilik disiplinleri üzerinden ele alan, kısa süreli ve yüksek etkili deneyimsel workshop’lar sunuyoruz.

Bu program, teorik bilgi aktarımından ziyade davranışın sahadaki karşılığını görünür kılmaya odaklanır. Katılımcılar, atlarla kurdukları etkileşim aracılığıyla kendi liderlik tarzlarını, iletişim biçimlerini ve stres altındaki davranış kalıplarını doğrudan deneyimler.


Neden Atlar?

Atlar, insan duygu ve davranışlarını anlık olarak yansıtabilen yüksek sezgisel kapasiteye sahip canlılardır.
Maskelerden, unvanlardan ve pozisyonlardan etkilenmezler; yalnızca netlik, tutarlılık ve dengeye tepki verirler.

Bu özellikleri sayesinde:

  • Liderlik yaklaşımınızın gerçek etkisini görürsünüz.

  • Sözsüz iletişiminizin gücünü fark edersiniz.

  • Güven inşa etmenin davranışsal temellerini deneyimlersiniz.

Tüm çalışmalar güvenli, kontrollü ve yargısız bir ortamda gerçekleştirilir.


Programın Odak Alanları

Liderlik & Otorite

  • Liderlik tarzlarının sahadaki yansımaları

  • Otorite kurma ve sürdürülebilir kılma biçimleri

  • Güven veren lider davranışları

  • Netlik ve sınır koyma

Atlar karşısında belirsizlik hızla görünür olur. Netlik ise güven üretir.


İletişim & Sözsüz Dil

  • Sözsüz iletişimin etkisi

  • Davranış – niyet – algı ilişkisi

  • Tutarlılık ve mesaj bütünlüğü

  • Enerji ve beden dili farkındalığı

Atlarla çalışırken kelimeler geri planda kalır; beden dili ve içsel niyet ön plana çıkar.


Denge & Farkındalık

  • İçsel denge ve karar alma

  • Duruş, odak ve zihinsel netlik

  • Baskı altında davranış kalıpları

  • Regülasyon ve sakin kalabilme

Denge, yalnızca fiziksel değil; zihinsel ve duygusal bir yetkinliktir.


Kimler İçin Uygundur?

  • Liderler ve ekip yöneticileri

  • Proje ekipleri

  • Değişim ve dönüşüm süreçlerindeki takımlar

  • Yeni kurulan veya yeniden yapılanan ekipler

Özellikle güven inşası, rol netliği ve iletişim kalitesini artırmak isteyen organizasyonlar için tasarlanmıştır.


Ne Değildir?

  • Klasik sınıf eğitimi değildir.

  • Binicilik eğitimi değildir.

  • Performans ölçüm aracı değildir.

Bu program bir deneyim alanıdır.
Amaç, katılımcıların kendi davranış kalıplarını fark etmeleri ve içgörü geliştirmeleridir.


Nasıl İlerliyoruz?

  1. Kısa teorik çerçeve

  2. Atlarla sahada uygulama

  3. Yapılandırılmış geri bildirim ve grup değerlendirmesi

  4. Kurumsal hayata transfer

Her workshop, kurumun ihtiyacına göre özel olarak kurgulanır ve yarım gün / tam gün formatında uygulanabilir.


Bor Binicilik’te Fark

Bor Binicilik, atların doğal bilgeliğini kurumsal gelişim süreçleriyle buluşturan deneyimsel bir öğrenme alanı sunar.

Liderliği anlatmıyoruz.
Deneyimletiyoruz.

İletişimi öğretmiyoruz.
Görünür kılıyoruz.

Dengeyi tarif etmiyoruz.
Hissettiriyoruz.


Kurumunuza özel program tasarımı için bizimle iletişime geçin.

Atların aynasında liderliğinizi yeniden keşfedin.